Drie lopende werven, twee mensen in dienst en een ingetrokken rijbewijs

Een zelfstandige installateur rijdt om acht uur 's avonds terug van een klant. Hij had daar twee glazen gedronken. Bij een controle blaast hij te veel. De politie houdt zijn rijbewijs onmiddellijk in.

Hij belt ons de volgende ochtend, nog voor er een dagvaarding is. Zijn eerste vraag gaat niet over de straf. Ze gaat over volgende week: drie werven staan gepland en zijn bestelwagen moet rijden.

Een onmiddellijke intrekking is nog geen straf. Het is een maatregel, en ze duurt in principe kort — maar ze kan verlengd worden. Voor een zelfstandige is die periode meteen een probleem: elke dag zonder bestelwagen is een dag zonder omzet, en zijn personeel staat stil.

Daarna volgt de zitting. Afhankelijk van de gemeten waarde en van zijn verleden komen een geldboete, een verval van het recht tot besturen, herstelonderzoeken en in bepaalde gevallen een alcoholslot in beeld.

En er is een gevolg dat hij zelf niet zag: zijn verzekeringspremie, en de vraag of zijn omniumdekking bij alcohol overeind blijft.

Wij kijken de meting na. Een ademanalyse is geen eenvoudige blaastest: er gelden regels over het toestel, over de wachttijd voor de meting en over de tweede analyse. Wie dat niet laat nakijken, laat mogelijk een verweer liggen.

Wij nemen contact op over zijn rijbewijs. Wij bekijken meteen wat er mogelijk is rond de intrekking, in plaats van te wachten tot de zitting.

Wij documenteren zijn onderneming. Zijn inschrijving, zijn werfplanning, de arbeidsovereenkomsten van zijn twee werknemers. Wat er stilvalt, moet op papier staan voor de rechter het kan meewegen.

Wij zoeken zijn rechtsbijstandsverzekering op. Zelfstandigen hebben die vaker dan ze denken, via hun voertuigverzekering of via hun beroepsvereniging.

Twee dingen tellen in dossiers als dit. Het eerste is tijd: wie snel handelt, houdt meer wegen open. Het tweede is dat de rechter weet wat een verval concreet betekent voor iemand die van zijn bestelwagen leeft.

Een uitkomst beloven wij niet. Maar een rechter die uw werfplanning en uw personeelsbestand voor zich heeft, beslist met meer informatie dan een rechter die alleen een proces-verbaal ziet.

Dit is een samengesteld voorbeeld, geschreven op basis van dossiers die wij dagelijks behandelen. Wij publiceren geen gegevens van cliënten: alles wat u ons toevertrouwt valt onder het beroepsgeheim. Elk dossier is anders, en wat in het ene lukt, is geen garantie voor het andere.